公司组织召开2024年度关键岗位暨年轻干部专题培训

为深入学习领会《国有企业管理人员处分条例》的内涵和意义，促进依法履职、廉洁从业，推动公司健康发展。12月17日，襄阳路桥在绿材公司组织召开关键岗位暨年轻干部培训。

作者：

李涛

会上，汉江国投纪委审查调查室主任李俊丽围绕《国有企业管理人员处分条例》出台背景、特点分析、重点内容等方面进行了专题解读，深入阐释国有企业管理人员“委派性”“代表性”“公务性”等特点，系统回答了“公司哪些人属于《条例》管理范畴”的问题，并就“7大类”“51项”违法行为、适用处分以及处分、复核、申诉等流程进行了详细讲解。部分年轻干部代表还就培训内容，结合工作实际谈体会、谈感想、谈收获。

公司党委书记、董事长刘克国同志强调，青年有理想、有志向，一个国家才有前进的动力，一个单位才有发展的希望。广大干部员工要立高远之志，把报效国家作为最高追求，把干好本职作为基本责任，将自身奋斗融入公司乃至全市发展大局。要坚持实践出真知，多去基层一线、多去问题现场、多去艰苦环境，在实践中把经历变成经验、把阅历变成能力。要主动履职尽责，坚持把岗位当阵地守、把工作当事业干，在重点工作上，多动脑子、多想办法。要时刻保持清醒头脑，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，以敬畏之心对待人生，时刻自警自省，守牢生活圈、朋友圈、社交圈。

公司领导、机关各职能部门负责人、子（分）公司主要领导、项目经理等50余人参加此次培训，会后还集中参观了绿色建材公司拌合站生产线及实验室等场所，实地了解基地生产经营情况。

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