精研路桥十二载匠心筑梦绽芳华—吴洋获评“襄阳工匠人才”培育对象

近日，襄阳市总工会公布2025年襄阳工匠人才培育对象名单，襄阳路桥建设集团有限公司市政分公司经理吴洋榜上有名。

作者：

陈凡利尤世红

近日，襄阳市总工会公布2025年襄阳工匠人才培育对象名单，襄阳路桥建设集团有限公司市政分公司经理吴洋榜上有名。这位从施工一线成长起来的技术与管理人才，曾荣获省级诚信项目经理和市级公路优秀工程师等多项荣誉，以扎根一线的责任担当、锐意进取的创新精神和科学高效的管理理念，生动诠释了新时代一线建设者的工匠风范与事业情怀。

一、担当奉献，在民生项目攻坚中扛鼎前行

吴洋的担当，体现在一次次急难险重任务中的主动请缨、冲锋在前。他将根深深扎进项目一线，从施工员到项目负责人，岗位在变，但始终不变的是投身基础设施建设的初心与使命。在潜江东荆城市路网PPP项目的建设过程中，他带领团队高标准完成奥体路西延、紫月路西延、袁阳路南延、紫光大道北延、江湾路等多条道路。截至目前，潜江东荆城市路网PPP项目已有5条道路获评湖北省市政示范工程，成为襄阳路桥斩获最多省级示范工程的市政类项目；其带领的襄阳路桥潜江东荆城市路网项目部获评潜江工人先锋号。

面对襄水岸线琵琶山片区调蓄及处理工程这类时间紧、任务重的民生工程，他毅然担任项目经理，长期驻扎现场，统筹调度、攻坚克难，仅用2个月便完成主体建设，有力缓解了片区防洪排涝压力。在同事眼中，他的身影，总是出现在最关键、最需要的地方。

二、创新攻坚，以技术成果护航项目建设

吴洋深知技术创新是驱动发展的核心动力。他不仅是项目的管理者，更是技术攻关的带头人。多年来，他潜心钻研施工工艺，成功获得“一种橡胶沥青封层车螺旋布料器”和“一种道路减速带”两项国家实用新型专利，实现了技术成果的有效转化与固化。作为工程质量管理小组组长，他牵头开展的《提高水泥搅拌桩止水帷幕一次验收合格率》课题，荣获省级优秀质量管理成果。这些扎实的创新实践，显著提升了工程品质与施工效率，为企业技术储备与行业进步注入了智慧动能。

三、管理践行，以系统思维提升运营效能

作为襄阳路桥市政分公司主要负责人，吴洋坚持业绩和结果导向，带领团队积极开拓市场、狠抓生产履约与内部管理。2025年，市政分公司在其带领下，圆满完成利润、产值、营收等各项关键指标；统筹推进的35个项目履约情况良好，其中20个项目已顺利完工并投入使用。此外，他结合实际情况，推行“本部统筹、动态调配、一线融合”的灵活管理模式，并带头在谷城兴发有机硅合成革、保康楚烽化工搬迁技改等重点项目一线协调攻坚，展现了突出的引领力与专注力。

此次入选“襄阳工匠人才培育对象”，既是对吴洋过往十二载耕耘与成绩的充分肯定，也是对其未来发挥更大示范引领作用的深切期许。围绕“工匠五力”（专业力、创新力、担当力、引领力、传承力）的培育目标，吴洋表示，将继续深耕路桥建设领域，聚焦技术改造、成果转化与运营效能提升，带领团队攻克更多技术与管理难题，努力形成可复制、可推广的实践成果，为企业高质量发展和襄阳城市建设贡献更大力量，力争向更高层级的工匠人才梯队迈进。

关键词：

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