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2019
-
07
襄阳路桥开展新员工入职培训
为帮助新员工尽早熟悉公司、融入集体,襄阳路桥从5月30日起开展了一次为期3天的新员工入职培训,29位新员工参加了此次培训。培训分为两天学习教育和一天拓展训练。培训课程包括公司发展规划、组织架构、企业文化、规章制度、安全教育等内容,并邀请公司各部门负责人与新员工进行岗前交流。有关公司发展历程及战略规划的介绍,为刚进入襄阳路桥的员工注入了信心。 培训后,大家围绕如何成为新时代青年及如何成为优秀员工展
作者:
梁力允
为帮助新员工尽早熟悉公司、融入集体,襄阳路桥从5月30日起开展了一次为期3天的新员工入职培训,29位新员工参加了此次培训。
培训分为两天学习教育和一天拓展训练。培训课程包括公司发展规划、组织架构、企业文化、规章制度、安全教育等内容,并邀请公司各部门负责人与新员工进行岗前交流。有关公司发展历程及战略规划的介绍,为刚进入襄阳路桥的员工注入了信心。
培训后,大家围绕如何成为新时代青年及如何成为优秀员工展开了讨论。新员工的发言中透露了对未来工作的美好期许。最后一天的拓展训练更是提升了团队的凝聚力和向心力。
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