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2022

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凝心聚力齐奋进-襄阳路桥开展2022年新员工入职培训

7月18日-23日,为帮助新员工更好地适应新环境、融入新团队、转换新角色,襄阳路桥开展了为期6天的新员工入职培训。


作者:

文:卢红菊 梁力允 图:王星

  7月18日-23日,为帮助新员工更好地适应新环境、融入新团队、转换新角色,襄阳路桥开展了为期6天的新员工入职培训。

  开班仪式上,公司党委书记、董事长刘克国代表公司致欢迎辞,并对新员工提出加强学习,与时俱进;精益求精,求真务实;与人为善,加强团结;融入文化,找准定位等四点要求。

  本次培训内容涉及企业运营管理、廉政教育、公文写作、职场礼仪、风险防控、安全管理等。授课形式既包括常规的课堂讲授、案例分享、视频展示等,也穿插了团队游戏、分组竞赛等趣味横生的环节,在寓教于乐的同时,也锻炼了新员工之间的协作能力。培训综合课堂表现和综合测评共推选出6名“优秀学员”,旨在激励新员工们敢于争先、锐意进取。

  入职“第一课”已结束,新员工们对公司发展现状和战略规划有了初步了解,团队协作、个人能力等尚需时间和实践来锻炼和检验。凝心聚力谋发展、并肩前行创辉煌,襄阳路桥人才引领发展战略目标不变,企业和员工合作共赢理念不变。

 

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